O 13º salário é uma gratificação anual obrigatória paga em duas parcelas. Entenda quem tem direito, como é o cálculo proporcional e quais descontos incidem. Simule rápido na Calculadora de 13º Salário.
01.Quem tem direito
Todo trabalhador com carteira assinada que tenha trabalhado 15 dias ou mais em um mês durante o ano.
02.Fórmula do cálculo
(salário ÷ 12) × meses trabalhados. Exemplo: R$ 3.000 com 8 meses → 3000 ÷ 12 × 8 = R$ 2.000.
03.1ª e 2ª parcelas
- 1ª parcela: até 30 de novembro — 50% do valor, sem descontos.
- 2ª parcela: até 20 de dezembro — restante com descontos de INSS e IRRF.
04.Descontos no 13º
O INSS e o IRRF incidem apenas na 2ª parcela, sobre o valor total do 13º. Por isso a 2ª parcela vem menor que a 1ª.
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Como citar
SóCalculadora. Como calcular o 13º salário | Guia completo 2026. Disponível em: https://socalculadora.com.br/blog/como-calcular-decimo-terceiro. Acesso em: 10 de outubro de 2026.
Perguntas frequentes
Faltei muito, perco o 13º?
Faltas injustificadas além do permitido reduzem proporcionalmente o valor.
Demitido recebe 13º?
Sim, proporcional aos meses trabalhados, exceto em caso de justa causa.
Aposentado tem 13º?
Sim, o INSS paga o 13º (abono anual) aos aposentados e pensionistas.
Sobre este conteúdo
Publicado em: 20 de janeiro de 2025 · Última atualização: Janeiro de 2026 · Responsável editorial: Felipe da Silva Lopes · Papel editorial no cluster: conteúdo editorial do blog sobre Trabalho, com contexto e encaminhamento para as calculadoras e guias do cluster.
Metodologia: Apuração a partir de fontes oficiais e primárias citadas no texto, com fórmulas e exemplos conferidos manualmente. Conteúdo revisado conforme política editorial.
Fontes técnicas: Fontes oficiais citadas ao longo do artigo e política editorial do SóCalculadora.